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★★★★☆

3.8 étoiles sur 5 de 866 avis

2006-09-14
Bâtir une stratégie de rémunérations : Systèmes de rémunérations globales, variables, collectives - de Bernard Roman (Author)

Details Bâtir une stratégie de rémunérations : Systèmes de rémunérations globales, variables, collectives

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Le Titre Du FichierBâtir une stratégie de rémunérations : Systèmes de rémunérations globales, variables, collectives
Date de publication2006-09-14
TraducteurSteffany Kezia
Chiffre de Pages746 Pages
La taille du fichier56.39 MB
Langue du LivreFrançais et Anglais
ÉditeurCarlton Books UK
ISBN-102309586564-MKN
Format de FichierPDF AMZ ePub DNL WOLF
AuteurBernard Roman
ISBN-13029-0128929269-UGQ
Nom de FichierBâtir-une-stratégie-de-rémunérations-Systèmes-de-rémunérations-globales-variables-collectives.pdf

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Bâtir une stratégie de rémunération – Systèmes de rémunérations et management de la performance

Bâtir une stratégie de rémunération Systèmes de rémunérations et management de la performance Bernard ROMAN 2e édition

La rémunération doit être approchée de façon globale en tant que système cohérent et orienté vers les objectifs que lorganisation sest fixés explique Bernard Roman DRH Europe dING

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